Trinn 2: Kartlegging
Hva har vi, og hva trenger vi?
- Det er viktig at dette ikke bare blir noe som blir tredd nedover hodene våre, men at vi faktisk får være med og mene noe.
Heidi Østhus Erikssen, nestleder i klubben i Varden
For å lykkes er det viktig å få med seg hele redaksjonen - både ansatte, klubb og ledelsen. I denne fasen setter dere rammer for arbeidet og kartlegger kompetanse: hva har dere i dag og hva trenger dere for å nå målene.
Dette gjør dere:
- Involver klubb/representanter tidlig og avklar rammer og prosess.
- Kartlegg kompetansebehov: “Hvilken kompetanse har vi – og hvilken kompetanse trenger vi?”
Dette kan IJ bidra med:
- Foreslå en enkel struktur for kartlegging og forankring, og hjelpe dere å komme raskt fra innsikt til prioriteringer.
Her er forslag til spørsmål du som leder kan sende ut til redaksjonen for å få et overblikk over hva dere har og hva dere trenger videre.